企業(yè)文化

燦勤愿景：成為全球電子陶瓷行業(yè)的引領(lǐng)者。
       燦勤使命：帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)，讓通訊更通暢。
       燦勤精神：簡(jiǎn)單，專(zhuān)注，自強不息。
       燦勤作風(fēng)：信守承諾，沒(méi)有借口，絕對服從，永不言敗。

       燦勤核心價(jià)值觀(guān)：
       責任：對客戶(hù)負責，對員工負責。
       誠信：言出必行，以誠相見(jiàn)。
       創(chuàng )新：打破常規，開(kāi)拓思維。
       質(zhì)量：質(zhì)量第一，打造精品。
       成長(cháng)：自我反省，自我超越。

合規與誠信

合規理念：卓爾不群，合規先行
合規管理：
建立構建合規管理體系，規定公司合規管理的組織結構、職責權限、原則及政策要求。確保依法合規經(jīng)營(yíng)，實(shí)現公司穩健運營(yíng)和持續發(fā)展。
制定相關(guān)的合規政策或管理辦法，持續監督檢查管理規范的落地執行，進(jìn)行修訂和完善。以實(shí)現增強內部控制，對違規行為進(jìn)行早期預警，防范、化解、控制合規風(fēng)險。
制定《合規培訓制度》，增強員工對重點(diǎn)合規領(lǐng)域的了解，樹(shù)立主動(dòng)合規、合規創(chuàng )造價(jià)值等合規理念，堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀(guān)念，保障公司業(yè)務(wù)安全穩健運行。
合規建設領(lǐng)域：
公司治理
公司組織架構合理，與自身資本規模、經(jīng)營(yíng)管理能力和風(fēng)險管控水平相適應，確保上市公司的獨立性，及時(shí)進(jìn)行信息披露，對外擔保、關(guān)聯(lián)交易、投資并購等重大事項審慎管理，依法合規履行決策程序。 |
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（包括公司行為和公司員工執業(yè)行為）遵從國家的法律、法規（包括聯(lián)合國、中國、美國和歐盟等適用的出口管制和制裁法律法規），其他規范性文件，行業(yè)規范和自律規則，公司內部規章辦法，以及行業(yè)公認并普遍遵守的職業(yè)道德和行為準則。規范公司經(jīng)營(yíng)管理行為，加強誠信建設，強化供應商、經(jīng)銷(xiāo)商等合作伙伴的跟蹤管理，禁止不當或違規交易，要求員工簽署廉潔自律承諾書(shū)，并與績(jì)效考核掛鉤，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔商業(yè)環(huán)境。
勞動(dòng)用工
嚴格遵守勞動(dòng)用工法律法規，健全完善勞動(dòng)用工合同管理制度，規范勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更和解除的手續，嚴防違規勞務(wù)分包，針對各部門(mén)制定績(jì)效考核辦法，確保公司依法合規用工和實(shí)施獎懲。
安全生產(chǎn)
及時(shí)根據安全生產(chǎn)方面的法律法規最新要求，完善公司的安全管理制度、崗位責任及操作規程，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，簽署安全生產(chǎn)責任書(shū)，加強監督檢查，規范勞動(dòng)防護用品的發(fā)放，及時(shí)整改違規情況。
環(huán)境保護
嚴格執行國家環(huán)境保護、職業(yè)衛生、水土保持等法律法規，定期聘請第三方機構進(jìn)行檢測，根據要求建立危廢臺賬，并及時(shí)補充更新，妥善保管，跟蹤監督公司危險化學(xué)品、危險廢物的處理情況，確保依法合規處置。
納稅信用
健全完善財稅內部控制體系，強化依法納稅意識，嚴格遵守稅收法律法規和政策規定，按規定期限及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行納稅申報，嚴格發(fā)票的開(kāi)具與管理，妥善裝訂、存放、保管涉稅資料的原始憑證。
知識產(chǎn)權
加強對商業(yè)秘密、專(zhuān)利和商標等知識產(chǎn)權的保護，及時(shí)確權公司知識產(chǎn)權，規范實(shí)施許可和轉讓?zhuān)婪ㄒ幏哆m用他人知識產(chǎn)權，防范侵權行為與被侵權行為，規范臺賬管理，實(shí)現知識產(chǎn)權全過(guò)程控制。